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建言献策——插手联化
 2019年度宁静办理进步先辈个人 2020-2-29
机修车间: 2019年定时实现了出产手艺部属达的硝基复合肥新造粒装配2台斗提机、硝酸制作部5台浓消酸罐撤除等严峻出产检维修任务任务和年度装备大修任务任务;到场出产现场办理晋升任务,整年宁静、环保零变乱;2019年车间有3名选手代表公司参与全县手艺比武大赛,别离取得二氧化碳气体掩护焊二、三等奖,电焊二等奖,为公司争得了声誉。质料车间:
 2019年度出产任务进步先辈个人 2020-2-29
硝基复合肥制作部: 2019年整年实现稳产高产,整年出产颗粒硝酸铵近14万吨、复合肥51000多吨、硝酸铵溶液14万多吨;折硝酸铵产能29万多吨,为汗青最高;狠抓产物品质,颗粒硝酸铵、复合肥、硝酸铵溶液产物及格率大幅晋升;实现新三元肥装配试车和新产物试制,试制胜利26-0-0产物。硝酸制作部: 装配整年稳产高产,10万吨装配不变运转359.03天,
 2019年度现场晋升进步先辈个人 2020-2-29
硝酸制作部: 连系制作部本身现实,拟定了现场晋升办理计划,出产现场有了较着改良,被公司评为标杆车间,并屡次被评为“宁静文化出产车间”。在办理晋升任务中,支部班子成员同心协力、出经营策,使现场办理任务不时规范和优化,被公司党委评为“党员前锋岗”。硝基复合肥制作部: 按照规范化规范,对出产现场停止了
 2019年度品质进步奖 2020-2-29
硝基复合肥制作部: 2019年,硝基复合肥制作部主动研讨处理了影响产物品质的题目,颗粒硝酸铵及格率从2018年99.7%进步到100%,复合肥及格率从2018年99%进步到100%,硝酸铵溶液及格率从2018年99.4%进步到99.8%,产物品质迈上了新台阶。
 2019年度发卖任务良好团队 2020-2-29
发卖公司化工品发卖部: 2019年稀硝酸销量同比增添8295吨,发卖额增添750万元;抢抓机缘,拓宽了硝铵溶液发卖渠道,2019年硝酸铵溶液发卖量跨越14万吨,同比增添37911吨,发卖支出增添6516万元;尽力开辟市场,化工部各产物未构成库存压力,整年除严峻节沐日影响外,化工发卖部各产物库存都节制在公道规模以内,下降了堆栈办理用度和产物升值危险
 2019年度发卖明星 2020-3-4
复合肥自立品牌市场的开路者秦成利: 主动开辟市场,2019年总发货近5000吨,比2018年增添2500多吨。此中,县内发货1400余吨,占复合肥县内总发货量34%;自立品牌发货3834吨,占复合肥自立品牌总发货量14%。开辟县内新客户16个,销量较客岁增添780多吨。开辟县外省外新客户7个,销量较客岁增添1174吨,为公司复合肥产物的发卖做出了凸起进献。硝
 2019年度办理立异奖 2020-3-4
硝基肥办理立异的领路人郭章雷: 他高度正视车间宁静办理,针对员工两重防备体系常识把握缺乏的题目,在夜间值班关键,插手宁静发问查核任务,进步了员工宁静常识程度;当真研讨处理出产中呈现的题目。立异性的拟定了造粒塔收料铺设编织布,避免粘塔的手艺计划,处理了塔底结疤题目,出产效益较着。增强车间职员办理,实行办理职员晨检轨制,进一
 2019年度明星员工 2020-2-15
硝酸操纵妙手唐宝玉: 自从08年进厂以来,在10万吨硝酸工段勤勤奋恳任务了12个年初,现担负10万吨稀硝中控主操纵,在任务中严酷请求本身,吃苦研究营业,谙练把握了岗亭操纵手艺和任务流程。2019年上半年员工鼓励查核中取得第一位,地点班组屡次取得良好班组声誉称呼,在班组KPI查核中产量耗损屡次取得好成就,整年氧化产能、氨单耗等目标查核取得
 检验中的党员前锋突击队 2019-4-15
3月29日,三胺新体系起头本年度大修,本次大修以反映器检验为主线,同时熔盐炉炉排与载气预热器改换、体系物料清算、查抄维修一切动弹装备等检验名目一并停止。反映器底部结壁清算一向是三胺制作部年度大修的重点与难点。前次清算反映器底部结壁是在2017年大修时,因距离时辰较长,现结块严峻,硬度高,清算坚苦,需用气镐一小块一小块地停止清算
 凝心聚力 砥砺前行 —谱写新时期成长新篇章 2018-4-30
五十三年风雨兼程,五十三载不凡接力,企业的成长布满了艰苦、汗水、盘曲和光荣,协力泰公司的成长史是一代又一代斗争者固执拼搏、开辟朝上进步、悲喜交集的创业史。斗争不言尽头,征途仍将延续。忆往昔峥嵘光阴。五十三年的光阴荏苒,企业在艰巨干瘪中创业,在鼎新开放中前行,在体系体例转变中强大。五十三年来,一代代创业者脚结壮地,斗争不时,以饱
 不忘初心 方得一直 —做真实的今世协力泰人 2018-4-30
缔造企业的夸姣明天是开心飞艇 今世协力泰人共同的初心,协力泰的不时成长是今世协力泰人共同的任务,如许的初心和任务是今世协力泰人不时进步和奋勇拼搏的能源,也是鼓励开心飞艇 协力泰厥先人以永不懒惰的精力状况和勇往直前的斗争姿势去缔造协力泰夸姣明天的能源。“先人栽树,先人纳凉”,明天协力泰取得的成就是公司五十三年文化的积淀
 不忘初心 方能致远 2018-4-15
在西厂区的院子里,青草间悄悄地躺着一个石碾,他雄浑的身躯上留下了一道道光阴的刻痕,两头的铁转轴也早已锈蚀斑斑。他老了,老的连移动一步都很坚苦,光阴将他留在了阿谁年月。但每次瞥见他,光阴恍如又回到了57年前的大山里,如火如荼中,老春风的先辈们拉着大碾砣开山修路平厂房,在一片荒山中建起了山东春风化肥厂。他是老春风的一员,是
 公司停止外培员工新春谈话会 2018-2-28
2月8日,山东协力泰电子外培员工“新春谈话会”在沂源大旅店盛大停止,沂源经济开辟区招商局副局长唐敬群、协力泰工会主席王曙光、山东协力泰电子副总司理张广磊、汇邦人力资本总司理杜霞和局部学生家长代表参与了谈话会。会上,起首由公司劳资处赵新珍处长对学生们的辛劳进修表现了慰劳,对各级当局和有关单元的关怀和撑持表现
 公司对在全县手艺大赛中获奖职工停止嘉奖 2017-12-31
开心飞艇 公司职工潘曰峰、郎丰国在全县2017年度职业手艺大赛中别离荣获焊接手艺比赛二等奖、三等奖声誉称呼,但愿全部职工以他们为典范,安身本职,自发进修手艺,进步岗亭任务才能,为公司的成长做出主动进献。为惩处进步先辈,公司对潘曰峰和郎丰国别离赐与500元和300元的嘉奖,但愿两位职工再接再砺、争夺更好地成就,为公司取得更多的声誉。
 公司《员工鼓励办理方法(试行)》第二周期查核顺遂实现 2017-11-18
按照公司《员工鼓励办理方法(试行)》的划定,出产手艺部牵头构造了第二个运转周期(2017年7月-9月)的查核。2017年9月25日-10月10日,出产手艺部牵头对相干岗亭职员停止实际测验、现场摹拟操纵测验和车间外部民主评断,终究,任继刚、崔建东、邱卫萍等17人以良好的成就锋芒毕露,荣获2017年第二个查核周期“岗亭操纵妙手”称呼
 叉车司机兄弟们辛劳了 2017-11-1
清楚地记得公司方才雇用叉车司机的时辰,有个伴侣问开心飞艇 这活好吗?那时开心飞艇 按硝基肥老造粒塔的最大任务量给他算了一下,跟他说均匀6分钟就要运一盘子,应当会很累的……这是开心飞艇 对叉车司机任务的最后印象。厥后开心飞艇 干调剂,每当开叉车派工单的时辰,获得的动静几近都是忙、忙,尽可能、尽可能!经由过程德律风中的语气,开心飞艇 感遭到叉车徒弟想抽身帮助
 公司构造展开<员工鼓励办理方法>第二周期测评 2017-9-29
按照《员工鼓励方法》请求,9月下旬出产手艺部构造各制作部、车间停止了第二个查核周期的测评。经由过程第一个查核周期的运转成果能够看出,日常平凡任务当真主动的员工遍及成就较好,遭到了嘉奖,鼓励了泛博员工干好本职任务的决定信念。这申明《员工鼓励方法》的运转,充实变更了泛博职工的主动性,起到了很好的推动感化。基于第一个查核周期运转的经历根本
 公司对“查保促”勾当获奖职员停止嘉奖 2017-9-29
按照公司工会协力泰工字[2017]3号文件《对于展开“查身旁隐患,保职工宁静,促企业成长”宁静出产公道化倡议征集勾当的告诉》请求,在各单元主动共同下,今朝公道化倡议征集勾当已美满竣事,共收到公道化倡议405个,经勾当带领小组查核评选,获奖职员名单以下。一等奖: 空白二等奖: 2名硝基复合肥制作部: 窦荣刚。质料车间: 王育
 不畏艰苦奋战检验 2017-7-31
严冬季节,骄阳似火,公司迎来了一年一次的装备大检验。连日来的延续低温,炽烈难耐,给参与检验的铆焊职员带来了极大的坚苦,但铆焊职员充实阐扬机修车间勇于拼搏、敢打硬仗的良好传统和风格。炎炎骄阳下,他们汗如雨下;闷热的容器内,各个汗如雨下。气焊切割时的炙热火焰,电焊焊接时的激烈弧光,让人透不过气的低温热浪,使得他们身上的任务
 15万吨稀硝工段的转变 ——由最差到最好 2017-5-31
硝酸制作部15万吨稀硝工段在本年前三个月的宁静文化岗亭评选勾当中有2次被评为最差工段,为寻觅题目的本源,转变15万吨稀硝工段的掉队近况,齐主任构造制作部外部办理职员停止了屡次深切的会商。办理职员也经由过程日常平凡与岗亭操纵职员的扳谈中领会到,一些岗亭职员将15万吨稀硝工段被评为最差工段的缘由归罪于某些不测缘由。所陈说的缘由中不一项是
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